Posts Tagged: organisatie

Leren

Leren is ontdekken wat je al weet, doen is laten zien dat je het weet, onderwijzen is de ander laten voelen dat hij het ook weet.

Het verschil dat het verschil maakt

 Ik zag een meisje lopen over een strand dat bezaaid was met zeesterren. Ze pakte de zeesterren op en gooide ze terug in de zee. ‘Meisje,’ zei een voorbijganger: ‘wat ben je aan het doen?’ “Ik ben zeesterren aan het redden”, antwoordde ze. “Maar het zijn er zoveel, dat zal toch geen verschil maken!” Onverstoorbaar… Read more »

Zijn mensen kudde dieren? Of toch niet?

Ik dacht altijd dat de mensheid een kudde dier was, maar uit dit berichtje blijkt het niet, of toch wel? ‘In 1951 voerde Asch een beroemd experiment uit. Hij liet deelnemers twee kaarten zien met op de ene kaart een rechte verticale lijn en op de andere kaart drie lijnen. De deelnemers kregen de simpele… Read more »

Wie is hier de Kritische Succes Actor?

Iedere Leider heeft een blindengeleidehond nodig Blindengeleidehonden kunnen het: een balans vinden tussen sturen en loslaten. Ze weten wanneer ze naar hun baasje moeten luisteren, maar ook wanneer ze hun baasje moeten beschermen tegen een al te doldrieste actie. ‘Judgement’ heet dat: het hebben van oordeelsvermogen. Niet iedere hond heeft dat vermogen. Maar als een… Read more »