Wat doen we overal ter wereld hetzelfde? Psychologie is cultuurgebonden. Uitslagen van een onderzoek dat in West-Europa is uitgevoerd kunnen niet zomaar gegeneraliseerd worden naar inwoners van Azië of Latijns-Amerika. Misschien gedragen mensen zich daar wel heel anders? Psychologen proberen te ontdekken welke gedragingen van mensen universeel zijn en dus los staan van de cultuur… Read more »
Posts Tagged: samenwerken
Wie is hier de Kritische Succes Actor?
Iedere Leider heeft een blindengeleidehond nodig Blindengeleidehonden kunnen het: een balans vinden tussen sturen en loslaten. Ze weten wanneer ze naar hun baasje moeten luisteren, maar ook wanneer ze hun baasje moeten beschermen tegen een al te doldrieste actie. ‘Judgement’ heet dat: het hebben van oordeelsvermogen. Niet iedere hond heeft dat vermogen. Maar als een… Read more »
Talentmanagement begint bij Matige Maarten
Van de week las ik een stuk over Matige Maarten. Een deel hieruit triggerde mij: – Talentmanagement houd zich graag bezig met de parels van de organisatie, de Talenten. Vlootschouwen, programma’s, selecties, coaching, niets is te dol, want de war on talent komt eraan. Ondertussen zit Matige Maarten al jaren in dezelfde functie de boel… Read more »
De rol van talent
Denken en werken in termen van competenties is de afgelopen vijftien jaar in veel organisaties wijdverbreid geraakt. Of u nu leiding geeft, coacht of aan uw eigen ontwikkeling werkt, u kunt niet meer om competenties heen. Competenties, als een verzameling van gedrag dat leidt tot een gewenst resultaat, zijn terecht het belangrijkste aangrijpingspunt geworden voor… Read more »