Posts Tagged: team

Verlichting

Over verlichting Milerepa had overal naar Verlichting gezocht, maar kon geen antwoord vinden. Tot hij op een zekere dag een oude man langzaam een bergpad zag aflopen, gebukt onder een zware zak. Onmiddelijk voelde Milarepa aan dat die oude het geheim kende waar hij al jaren wanhopig naar op zoek was. “Oude man, zeg me… Read more »

Het verschil tussen Mazzelaars en Pechvogels? (Succes II)

Psycholoog Richard Wiseman heeft onderzoek gedaan naar geluk en het onderscheid tussen mensen die zich daarin rijk prijzen (mazzelaars) en hun tegenhangers: de pechvogels. Hij verzamelde bijzondere, waargebeurde verhalen van beide soorten. De 1 komt zijn grote liefde tegen op weg naar de bank, waar hij een winnend lot uit de loterij gaat verzilveren, de… Read more »

De kleine olifant

De kleine olifant In landen waar ze olifanten trainen voor hun zware werk gebruiken ze een hele gemakkelijke en effectieve methode om ervoor te zorgen dat de olifant niet wegloopt. Als de olifant nog een baby is, binden ze hem vast aan een boom met een touw om zijn poot. Hij probeert een aantal keer… Read more »

Het verschil dat het verschil maakt

 Ik zag een meisje lopen over een strand dat bezaaid was met zeesterren. Ze pakte de zeesterren op en gooide ze terug in de zee. ‘Meisje,’ zei een voorbijganger: ‘wat ben je aan het doen?’ “Ik ben zeesterren aan het redden”, antwoordde ze. “Maar het zijn er zoveel, dat zal toch geen verschil maken!” Onverstoorbaar… Read more »

Goed nieuws voor verlegen mensen.

Kort door de bocht: Niemand let op je! Veel mensen laten hun mening en handelingen afhangen van wat anderen er over zouden kunnen denken. Maar wat blijkt uit een stukje wat ik laatst las? Onze aandacht voor andere mensen is helemaal niet zo groot als we zouden denken. ”Je denkt dat iedereen doorheeft dat jij… Read more »

DISC-Workshop, 5 maart 2014 bij Vergader@home

Workshop DISC-model 5 maart 2014, 19:00- 21:30 bij Vergader@Home De gedragsstijlen van DISC In de communicatie kan veel misgaan. Eén van de dingen is dat we elkaars gedrag niet begrijpen. Via het DISC-model kunnen we ons voorkeursgedrag in beeld brengen. Dit is meestal een combinatie van alle vier de gedragsstijlen van DISC. Het ‘beste’ profiel… Read more »

Hoe hangt uitstraling samen met persoonlijke effectiviteit?

Hoe ons beeld de ander beïnvloed, en dat beïnvloed ook weer onze effectiviteit. Willen we effectief communiceren, dan is het beeld dat we van onszelf neerzetten van grote betekenis. Het blijkt dat een aantrekkelijk beeld eerder en meer aandacht vangt en positiever wordt beoordeeld. Maar wat verstaan we nu eigenlijk onder een aantrekkelijk beeld? Aantrekkelijkheid… Read more »

Welke menselijk gedragingen zijn over ter wereld terug te vinden?

Wat doen we overal ter wereld hetzelfde? Psychologie is cultuurgebonden. Uitslagen van een onderzoek dat in West-Europa is uitgevoerd kunnen niet zomaar gegeneraliseerd worden naar inwoners van Azië of Latijns-Amerika. Misschien gedragen mensen zich daar wel heel anders? Psychologen proberen te ontdekken welke gedragingen van mensen universeel zijn en dus los staan van de cultuur… Read more »

Als je denkt dat alles tegenzit,…

Denk dan eens opnieuw! Optimistisch denken kan je helpen om niet bij de pakken neer te gaan zitten als dingen niet lopen zoals je zou willen. En iedereen kan het leren! Een oefening is bijvoorbeeld om iedere dag jezelf twee complimenten te geven over iets wat je die dag bereikt hebt, of wat leuk of… Read more »