Stel we zitten in een bootje op een meer, het is een beetje mistig en we zijn lekker aan het roeien en genieten ervan. Plotseling duikt uit de mist een ander bootje op dat recht op ons afkomt. En… boem! Eén moment zijn we echt kwaad — wat doet die idioot nou? Ik heb net… Read more »
Posts Tagged: vaardigheden
Goed nieuws voor verlegen mensen.
Kort door de bocht: Niemand let op je! Veel mensen laten hun mening en handelingen afhangen van wat anderen er over zouden kunnen denken. Maar wat blijkt uit een stukje wat ik laatst las? Onze aandacht voor andere mensen is helemaal niet zo groot als we zouden denken. ”Je denkt dat iedereen doorheeft dat jij… Read more »
DISC-Workshop, 5 maart 2014 bij Vergader@home
Workshop DISC-model 5 maart 2014, 19:00- 21:30 bij Vergader@Home De gedragsstijlen van DISC In de communicatie kan veel misgaan. Eén van de dingen is dat we elkaars gedrag niet begrijpen. Via het DISC-model kunnen we ons voorkeursgedrag in beeld brengen. Dit is meestal een combinatie van alle vier de gedragsstijlen van DISC. Het ‘beste’ profiel… Read more »
Zijn mensen kudde dieren? Of toch niet?
Ik dacht altijd dat de mensheid een kudde dier was, maar uit dit berichtje blijkt het niet, of toch wel? ‘In 1951 voerde Asch een beroemd experiment uit. Hij liet deelnemers twee kaarten zien met op de ene kaart een rechte verticale lijn en op de andere kaart drie lijnen. De deelnemers kregen de simpele… Read more »
Hoe hangt uitstraling samen met persoonlijke effectiviteit?
Hoe ons beeld de ander beïnvloed, en dat beïnvloed ook weer onze effectiviteit. Willen we effectief communiceren, dan is het beeld dat we van onszelf neerzetten van grote betekenis. Het blijkt dat een aantrekkelijk beeld eerder en meer aandacht vangt en positiever wordt beoordeeld. Maar wat verstaan we nu eigenlijk onder een aantrekkelijk beeld? Aantrekkelijkheid… Read more »
Welke menselijk gedragingen zijn over ter wereld terug te vinden?
Wat doen we overal ter wereld hetzelfde? Psychologie is cultuurgebonden. Uitslagen van een onderzoek dat in West-Europa is uitgevoerd kunnen niet zomaar gegeneraliseerd worden naar inwoners van Azië of Latijns-Amerika. Misschien gedragen mensen zich daar wel heel anders? Psychologen proberen te ontdekken welke gedragingen van mensen universeel zijn en dus los staan van de cultuur… Read more »
Pas op: Voor wat, hoort wat!
Wederkerigheid Wat een ander je geeft, zou je in natura moeten terug betalen. Dat is de regel van wederkerigheid, een sociale regel die in elke samenleving wordt onderkend. Wanneer je je hier niet aan houdt, zal dat niet worden gewaardeerd. Hierdoor is deze regel zeer krachtig. Mensen zijn zelfs bereid meer terug te geven dan… Read more »
Als je denkt dat alles tegenzit,…
Denk dan eens opnieuw! Optimistisch denken kan je helpen om niet bij de pakken neer te gaan zitten als dingen niet lopen zoals je zou willen. En iedereen kan het leren! Een oefening is bijvoorbeeld om iedere dag jezelf twee complimenten te geven over iets wat je die dag bereikt hebt, of wat leuk of… Read more »
Als iemand je opzij duwt om vooraan in de rij te komen …
Als iemand je opzij duwt om vooraan in de rij te komen om bv een vliegticket te kopen, denk je al snel dat die persoon lomp en brutaal is. Je schrijft het gedrag automatische toe aan een karaktertrek van de persoon zelf. Als je vervolgens hoort dat de persoon snel een ticket wil kopen om… Read more »
Talentmanagement begint bij Matige Maarten
Van de week las ik een stuk over Matige Maarten. Een deel hieruit triggerde mij: – Talentmanagement houd zich graag bezig met de parels van de organisatie, de Talenten. Vlootschouwen, programma’s, selecties, coaching, niets is te dol, want de war on talent komt eraan. Ondertussen zit Matige Maarten al jaren in dezelfde functie de boel… Read more »