Van de week las ik een stuk over Matige Maarten. Een deel hieruit triggerde mij: – Talentmanagement houd zich graag bezig met de parels van de organisatie, de Talenten. Vlootschouwen, programma’s, selecties, coaching, niets is te dol, want de war on talent komt eraan. Ondertussen zit Matige Maarten al jaren in dezelfde functie de boel… Read more »
Posts Tagged: verantwoordelijkheid
Wantrouwen kan een mooie start zijn van een functionele samenwerking
Functioneel Wantrouwen Er is niets mis met een gezonde portie wantrouwen. Je hoeft iemand niet op zijn mooie ogen te geloven en te volgen, liever niet. Het is heel goed voor jezelf en de relatie (privĂ© of werk) dat je het vanzelfsprekend blijft vinden dat je doorvraagt en een aantal afspraken concreet wilt aftikken. Veel… Read more »